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Pour asseoir notre croissance, nous recherchons des compétences dans les métiers techniques (ingénieurs en microélectronique) et commerciaux (ingénieurs d’affaires, vendeurs, marqueteurs). Les opportunités existent aussi bien en interne (au siège à Meylan) qu’en délégation de service chez nos clients (territoire national).
Notre politique de gestion des Ressources Humaines chez Dolphin veut que chaque salarié trouve l’envie de venir contribuer à notre croissance en proposant un éventail de métiers variés et la perspective d’une carrière assurée par la polyvalence et l’employabilité que confère notre expertise.
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Dolphin s’attache davantage à un savoir être qu’à un savoir faire, celui-ci étant assuré par un système performant de formation sur le tas et d'encadrement technique.
L’esprit d’entreprise, l’esprit PME est indispensable pour une intégration réussie au sein de nos équipes : participer à la vie collective, contribuer à l’innovation technique ou encore investir de son temps lorsque cela est nécessaire (livraison).
Vous cherchez un emploi ? Nous vous offrons une carrière ! |
